Perfil do Candidato
O candidato ideal deve ter um perfil de gerenciamento com habilidades em negociação, coordenação de equipe e atendimento ao cliente. Além disso, a capacidade de trabalhar com números é fundamental, juntamente com conhecimento em informática básica.
Responsabilidades Principais
* Administração da Loja: Garantir conformidade com políticas, normas, procedimentos e padrões de merchandising;
* Gestão de Equipe: Admissões, treinamento, demissões, gestão de conflitos, gestão de frequência;
* Satisfação dos Clientes: Excelência na prestação de serviço de atendimento;
* Gerenciamento de Resultados: Indicadores de resultados da performance de vendas;
* Operações de Vendas: Entregas, montagem e assistência técnica de produtos;
Requisitos Fundamentais
* Desejável Ensino médio completo;
* Habilidade de negociação;
* Experiência com coordenação de equipe de vendas;
* Compreensão dos princípios de vendas e práticas de atendimento ao cliente;
* Matemática básica;
* Transações PDV;
* Informática básica;