R&S| Atração de talentos| Onboarding| Experiência do colaborador| Hotelaria
Venha viver nosso propósito!
Na Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".
Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.
· Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho;
· Somos empáticos pois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade;
· Buscamos a todo instante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo;
· Prezamos por um ambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelência!
Sobre a oportunidade:
Principais Responsabilidades:
Responsável por toda a área de R&S - Processo de ponta a ponta (vagas Operacionais até Estratégicas);
Conduzir programas de entrada (Aprendizagem e Estágio);
Conduzir mapeamento de potenciais e trabalhar Carreira & Sucessão;
Responsável por conduzir e acompanhar PDI's para todas as funções;
Trabalhar etapas da Jornada do candidato;
Manter materiais e políticas da área atualizados;
Conduzir conversas de Experiências e mediar apontamentos;
Atuar como BP da Operação, conduzindo assuntos da área de Pessoas;
Manter relatórios e dados da área atualizados;
Elaborar apresentações para Diretoria de RH;
Ser responsável por atividades de D&I (Grupos de afinidade, calendários específicos e demais demandas);
Trabalhar Employer Branding, executando e fortalecendo atividades com instituições de ensino, ONG's e demais parceiros.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia/Administração e/ou áreas correlatas
Experiência na implantação e condução de Programas de Aprendizagem e Estágio
Experiência na condução de Carreira & Sucessão
Inglês Intermediário/Avançado
Conhecimento em ferramentas de assesment (DISC entre outras)
Experiência em Hotelaria será um diferencial, porém não obrigatório.
Vale Transporte de acordo com as suas necessidades;
WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar;
Uniforme lavado e passado em nossa Lavanderia;
Alimentação realizada no hotel;
Kit recém-nascido;
Empréstimo consignado;
Convênio com Drogaria Pacheco;
Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática;
Parceria com restaurantes próximos ao hotel;
Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);
Oportunidades de Encarreiramento.
Pensamos em benefícios que impacte positivamente o bem-estar e saúde de nossos colaboradores, então também oferecemos:
Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento)
Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento)
Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitas
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção - Centro (RJ)
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
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