Buscar Profissionais de Recursos Humanos
Descrição da Função:
A candidatura deve ter experiência anterior em sourcing, recrutamento ou pesquisa de talentos. Atuarão na identificação e seleção de profissionais com habilidades técnicas que se adequam ao perfil do nosso negócio.
Responsabilidades Principais:
* Desenvolver estratégias de sourcing avançadas para encontrar os melhores talentos tecnológicos;
* Manter atualizados pipelines de talentos e garantir uma experiência de candidato fluida;
* Realizar primeiros contatos com profissionais e apresentar oportunidades de carreira;
* Alimentar e manter atualizadas as informações no nosso sistema de gestão de recursos humanos.
Requisitos Necessários:
* Experiência como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia;
* Vivência de contratações internacionais, conhecimento de mercados globais;
* Conhecimento de ferramentas de busca e automação para otimizar o processo de recrutamento.
Para ser considerado(a) ideal(a) para esse papel, você deve:
Ter a capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças no mercado de trabalho; Ter iniciativa para explorar novas fontes de candidatos; Conhecer bem as tendências de mercado e as necessidades atuais dos empregadores.