**Salário:**
A remuneração competitiva oferecida para este cargo de Assistente de RH inclui um salário mensal que é ajustado com base na experiência e nas habilidades do candidato.
Descrição do Cargo:
O Assistente de RH desempenha um papel fundamental no sucesso da organização. Sua responsabilidade principal é apoiar os gerentes, analistas e a diretoria em todas as questões relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de talentos.
O profissional escolhido terá como tarefa principal executar processos administrativos internos, prestar suporte aos seus colegas e colaboradores e contribuir para o crescimento da equipe.
Requisitos e Qualificações:
Para se qualificar para este cargo, o candidato deve ter:
* Ensino médio completo;
* Ensino Superior cursando nas áreas administrativas ou afins;
* Conhecimento em pacotes Office;
* Vivência nas atividades.
Benefícios:
O Assistente de RH beneficia-se de uma variedade de vantagens, incluindo:
* Plano de saúde e odontológico para si e sua família;
* Plano de poupança com contribuição patronal;
* Treinamentos e desenvolvimento de habilidades;
* Acesso a ferramentas de trabalho modernas e inovadoras.
Outros:
Além das responsabilidades mencionadas acima, o Assistente de RH também será encarregado de realizar atividades como divulgação de vagas diariamente, triagem de currículos, realização de entrevistas, apoio ao diretor de RH e Coordenador de RH, auxiliar na contratação, tratar admissões de colaboradores, fazer a gestão do ponto e a folha de pagamento, atualizar planilha de recrutamento.