Responsabilidades: - Atingir o crescimento e as metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas; - Definir e acompanhar as metas da equipe de vendas; - Acompanhar o desempenho de cada integrante da equipe; - Realizar feedbacks semanais com a equipe de vendas, tanto no coletivo como no individual; - Identificar e treinar pontos a serem melhorados nos vendedores; - Realizar visitas às unidades que gerencia; - Auxiliar na resolução de problemas com clientes, quando necessário; - Realizar a organização e acompanhamento de tarefas diárias de toda a equipe e das unidades que gerencia, identificando o que é prioridade; - Analisar se os vendedores estão atendendo conforme os padrões da marca, tanto no atendimento online, presencial e também no preenchimento das ordens de serviço; - Acompanhar o pós-venda e propor melhorias quando necessárias; - Projetar e implementar um plano estratégico de vendas que expanda a base de clientes da empresa; - Apresentar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento; - Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas do plano ao fechamento; - Forte senso comercial; - Foco no atingimento e superação de metas. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$4.500,00 - R$5.000,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Comissão Experiência: - Possui experiência no ramo óptico? (obrigatório) - Possui experiência em gerenciamento de equipe? (obrigatório) - O que mais chamou sua atenção nesta oportunidade? (obrigatório)