ATRIBUIÇÕES: Tratamento de ponto digital e manual., solicitar justificativas e correções aos gestores quando necessário, monitorar registros de intrajornada, controle de Banco de Horas, Conferência ponto Montagem. Solicitar documentação para contratação, encaminhar para exame admissional, lançamento em sistema e registro de CTPS, emissões de documentação e coleta de assinatura, atualização de registros: Férias, afastamentos, promoções, alterações salarias, dependentes e outros, enviar documentação mensal para clientes de plantas fixas. Recepcionar e conferir documentação de terceiros (ex. Vigilância). Lançamentos de descontos e pagamentos. Envio e conferência Fpag contabilidade. Conferir e encaminhar para financeiro encargos mensais, emitir aviso desligamento, enviar, acompanhar e homologar rescisões. Acompanhar vencimento de experiências e solicitar plano odontológico e plano de saúde. Realizar rateios dos planos e envio das faturas para o financeiro; efetuar compra de Beneficios mensais ( VT/VR). envio de toda previsão de pagamento ao financeiro. REQUISITOS: Requisitos: Ensino Superior em RH Experiência na função. Conhecimentos e Legislação Trabalhistas/CLT e Reforma, Excel intermediário e Cálculos de Impostos (rescisão e folha pgto) JORNADA: Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. BENEFÍCIOS: Salário: R$ 1.900,00 Benefícios: VT VR Plano Médio e Odontológico. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.