Apoiar a estruturação das rotinas e políticas de RH. Atuar com recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Conduzir ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Fazer a ponte com a contabilidade nas rotinas de Departamento Pessoal — como folha, ponto e documentação trabalhista. Garantir organização, confidencialidade e boas…