Requisitos: - Formação: Cursando Tecnico ou Faculdade, Recursos Humanos, Contabilidade, Administratação. - Experiência em folha de pagamento, lançamentos, fechamento, horas-extras; - Experiência e conhecimento em rescisão; - Experiência em registro e processo de admissão de funcionários; - Experiência e conhecimento em Férias. Conhecimentos: - Processos de recrutamento e seleção - Legislação trabalhista e compliance - Ferramentas de avaliação de desempenho - Gestão de benefícios e folha de pagamento - Conhecimento de Pacote Office (Excel, PowerPoint, etc.) Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Auxílio-combustível - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Pergunta(s) de seleção: - Possui Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas? - Possui condução própria? - Possui conhecimento no processo de rescisão? - Possui conhecimento no processo de fechamento de impostos da parte de departamento pessoal? Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório)