Função:
O candidato selecionado será responsável por realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a documentação e registro no sistema. Além disso, manterá arquivos e registros de pessoal organizados e atualizados. Outras tarefas incluem acompanhar ponto eletrônico e banco de horas, garantindo o cumprimento das normas e políticas da empresa, gerenciar cadastro e controle de atestados médicos, licenças e afastamentos, bem como apoiar nas demais rotinas do Departamento Pessoal.
Habilidades Requeridas:
Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente com conhecimento em sistemas de gestão de pessoas. A habilidade de organizar e priorizar tarefas é fundamental para este cargo. Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e fornecer suporte eficaz às necessidades dos colaboradores é essencial.
Benefícios:
O cargo oferece assistência médica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.
Outras Informações:
Tipo de Vaga: Efetivo CLT.
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês.