Atividades: Anunciar vagas e buscar candidatos em redes sociais Realizar triagem, seleção e entrevistas Gerenciar uma demanda elevada de admissões Responsabilizar-se pelo uniforme da empresa Executar crachás e apoiar o Departamento Pessoal quando necessário Conduzir entrevistas de desligamento e homologar funcionários demitidos Requisitos: Experiência comprovada em recrutamento e seleção Vivência na contratação de vigilantes e porteiros em empresas de segurança e terceirização de serviços Cargo: Analista de RH - Recrutamento e Seleção Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: 40 horas semanais Número de vagas: 1 Benefícios: Vale-refeição de R$ 39,00 por dia Plano de saúde para o colaborador e todos os seus dependentes legais Cesta básica física Requisitos adicionais: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório J-18808-Ljbffr