Coordenador de RH – Rio de Janeiro
Descrição:
Atuação como BP junto ao gestor da planta e time corporativo;
Liderança da equipe de folha e apoio à gestão dos subsistemas;
Reconstrução e desenvolvimento do time local;
Gestão de relações sindicais com habilidade de negociação;
Revisão e alinhamento de políticas e processos;
Recrutamento com foco na redução do turnover;
Interface com matriz e times globais
Participação em projetos de melhoria contínua e cultura organizacional.