Descrição da vaga
Promover e consolidar a adoção de uma cultura data-driven e de inteligência artificial em toda a TOTVS, liderando iniciativas, programas de capacitação e comunicação, para aumentar a conscientização, engajamento e uso estratégico de dados e IA em todas as áreas da organização.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
* Liderar iniciativas para aumentar a conscientização e o uso de dados e IA.
* Desenvolver e gerenciar programas de capacitação e treinamentos em dados e IA para todos os níveis da TOTVS.
* Colaborar com diferentes áreas para identificar oportunidades de melhoria por meio de soluções baseadas em dados e IA.
* Definir e monitorar KPIs para mensurar o impacto da cultura de dados e IA.
* Facilitar workshops, eventos e hackathons para engajar colaboradores no uso de tecnologias de dados e IA.
* Servir como ponto de referência para questões relacionadas à cultura de dados e IA.
* Construir comunicações junto com o marketing corporativo para disseminar a cultura data-driven na TOTVS.
* Desenvolver a equipe e sucessores, promovendo habilidades técnicas e comportamentais, aplicando feedbacks e acompanhando planos de carreira e avaliações de performance.
* Contribuir para decisões estratégicas de gestão de pessoas, fornecendo aconselhamento e insumos ao gestor da área.
* Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos. Influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações e cerimônias da equipe/squad.
* Garantir o alcance das metas/projetos do time, alinhadas à estratégia da área e da TOTVS, por meio do acompanhamento da evolução das entregas.
* Administrar a equipe garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, acompanhando horas extras, férias, rescisões e banco de horas.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
* Ensino superior completo;
* Experiência comprovada na coordenação de projetos ou programas relacionados a dados e IA.
* Conhecimento sólido em ciência de dados, analytics, machine learning e inteligência artificial.
* Experiência prática com plataformas e ferramentas de dados, como Power BI, Python, R, e outras tecnologias relevantes.
* Capacidade de comunicar conceitos técnicos de maneira acessível para diferentes públicos.
* Habilidade para liderar equipes multifuncionais e influenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.
* Experiência em gestão de mudança e implementação de novos processos tecnológicos em grandes organizações.
* Certificações em áreas como machine learning, analytics ou gestão de dados.
* Conhecimento em metodologias ágeis e experiência com iniciativas de transformação digital.
* Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
* Forte habilidade de comunicação e liderança, com foco em desenvolvimento de equipes.
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
* Inglês avançado (outros idiomas são um diferencial).