Realizar coleta e conferência de documentação admissional de novos colaboradores; - Efetuar o agendamento de exames admissionais (ASO) no sistema e acompanhar os resultados; - Montar e organizar pastas físicas e digitais de colaboradores; - Emitir e entregar crachás de identificação; - Realizar cadastro de colaboradores nos sistemas internos da empresa; - Apoiar na retirada e controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, entre outros); - Atualizar planilhas e controles de RH relacionados à admissão e movimentação de pessoal; - Apoiar nas demais atividades administrativas do setor, conforme necessidade. Requisitos: - Escolaridade: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas); - Experiência: Experiência anterior com rotinas de admissão ou departamento pessoal; - Conhecimentos: Pacote Office (principalmente Excel) e noções de legislação trabalhista e processos admissionais; - Habilidades: Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, sigilo e boa comunicação. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.730,75 por mês Benefícios: - Assistência médica - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte