Realizar **coleta e conferência de documentação admissional** de novos colaboradores;
- Efetuar o **agendamento de exames admissionais (ASO)** no sistema e acompanhar os resultados;
- Montar e organizar **pastas físicas e digitais de colaboradores**;
- Emitir e entregar **crachás de identificação**;
- Realizar **cadastro de colaboradores** nos sistemas internos da empresa;
- Apoiar na **retirada e controle de benefícios** (vale-transporte, vale-alimentação, entre outros);
- Atualizar planilhas e controles de RH relacionados à admissão e movimentação de pessoal;
- Apoiar nas demais atividades administrativas do setor, conforme necessidade.
**Requisitos**:
- **Escolaridade**: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
- **Experiência**: Experiência anterior com rotinas de admissão ou departamento pessoal;
- **Conhecimentos**: Pacote Office (principalmente Excel) e noções de legislação trabalhista e processos admissionais;
- **Habilidades**: Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, sigilo e boa comunicação.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.730,75 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte