A Clubbi é um marketplace B2B para pequenos mercados de bairro. Fornecemos uma nova forma de abastecer a loja: mais conveniente, aos melhores preços e com os melhores prazos de entrega.Nossa visão é otimizar toda a cadeia de suprimentos e operações para este segmento do varejo, que representa um mercado de R$250Bi somente no Brasil.A Clubbi foi fundada em 2020 e já chamou atenção de alguns dos melhores fundos de VC do Brasil e do Vale do Silício: Valor Capital, OneVC, Canary, Better Tomorrow Ventures.Em 2022, recebemos a rodada Series A, liderada por ALLVP e Nfx. Nossa Cultura e ValoresNossa missão é fortalecer os pequenos varejistas como os maiores protagonistas do comércio na América Latina.A gente acredita que por meio da digitalização de toda a cadeia de suprimentos e das operações do varejo podemos nos transformar no canal mais eficiente de distribuição para estes produtos.Para ter sucesso neste objetivo, desenvolvemos uma cultura única e especial:Nos desprendemos da nossa realidade para vestir a camisa pelo nosso cliente;Desenvolvemos um time fora da curva;Não temos medo de errar, desde que isso nos ensine alguma coisa;Temos foco e somos obcecados por priorização e eficiência;Tratamos adultos como adultos, com autonomia e responsabilidade;Somos transparentes e não-hierárquicos;Nos preocupamos genuinamente com as nossas pessoas;Cuidamos para que a Clubbi seja um local incrível para trabalhar.Acreditamos que um ambiente de excelência, aprendizado rápido, foco obsessivo no cliente junto com muita colaboração e diversão permite a todos alcançar o seu potencial pleno e contribuir com nossa missão. Principais AtividadesEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de People para liderar a área na Clubbi. O/A líder irá atuar de forma estratégica e operacional para garantir a excelência nos processos de Pessoas, apoiando lideranças, desenvolvendo pessoas, reforçando nossa cultura, garantindo um time de alta performance e assegurando a conformidade com as normas trabalhistas.Apoiar e desenvolver lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas;Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa;Estruturar e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e performance;Implementar iniciativas de clima organizacional e engajamento;Realizar diagnósticos organizacionais e propor melhorias em políticas e processos de RH;Atuar como ponte entre estratégia de negócios e práticas de People;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas.Coordenar e garantir a execução das rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios, férias, obrigações legais e trabalhistas);O que esperamos de vocêPerfil generalista, com visão estratégica e capacidade de atuar de forma prática no dia a dia;Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade nos processos de Departamento Pessoal;Boa comunicação e habilidade de construir relações de confiança com diferentes públicos;Proatividade para identificar riscos e antecipar soluções;Capacidade de liderar projetos e implementar melhorias em processos de RH;Senso de dono(a) e responsabilidade na condução das rotinas e iniciativas de People.RequisitosRequisitos de Habilidades e ExperiênciaExperiência prévia em posição de Coordenação de RH/People ou Business Partner generalista;Experiência em recrutamento, clima, desenvolvimento e performance;Capacidade de analisar dados e propor soluções estratégicas;Desejável experiência em startups ou empresas em crescimento acelerado;Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.