Será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em hunting de vagas táticas e estratégicas, garantindo assertividade na atração, triagem e seleção de talentos alinhados à cultura da empresa Responsabilidades: - Conduzir processos seletivos ponta a ponta, com foco em posições táticas e estratégicas; - Garantir a assertividade no mapeamento de mercado e triagem de perfis; - Alinhar perfis com lideranças e áreas solicitantes; - Apoiar nas estratégias de atração de talentos e employer branding; - Gerenciar múltiplos processos simultaneamente com agilidade e qualidade. Requisitos: - Experiência em hunting de vagas táticas e estratégicas; - Experiência com alto volume de vagas; - Habilidade de comunicação, negociação e gestão de tempo; - Organização e perfil analítico.