Planejar, coordenar e executar a estratégia de relacionamento institucional no âmbito municipal, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio, previsibilidade institucional e adequada interlocução com o poder público local e stakeholders relevantes. O cargo tem papel central na gestão da agenda institucional local, contribuindo para a manutenção da licença social para operar, fluidez de processos administrativos e mitigação de riscos políticos e reputacionais. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Relações Governamentais Municipais · Estabelecer e manter relacionamento institucional contínuo com stakeholders como prefeitos e vice-prefeitos; secretários municipais e equipes técnicas (meio ambiente, obras, finanças, saúde, etc.); vereadores; lideranças. · Acompanhar agendas do Executivo e Legislativo municipal · Mapear prioridades e interesses do poder público local 2. Articulação Institucional Local · Atuar como ponto focal da empresa nos municípios de atuação · Facilitar interlocução entre a empresa, autoridades locais e instituições relevantes · Apoiar processos que envolvam licenciamento municipal, autorizações, alvarás, condicionantes 3. Gestão de Stakeholders · Identificar, mapear e atualizar stakeholders locais, como lideranças comunitárias, associações, entidades empresariais, instituições de ensino, · Desenvolver e implementar plano de engajamento local · Apoiar a construção da licença social para operar 4. Inteligência Institucional Local · Monitorar o ambiente político municipal (eleições, mudanças administrativas, pautas legislativas; · Antecipar temas sensíveis e potenciais conflitos · Produzir análises e relatórios com avaliação de risco e oportunidades 5. Apoio a Licenciamento e Operações · Atuar em conjunto com as áreas ambiental, comunicação, operações, jurídico e demais áreas da empresa envolvidas no projeto · Apoiar a condução institucional de processos administrativos · Garantir alinhamento de mensagens e posicionamentos institucionais 6. Representação Institucional no âmbito dos municípios · Representar a empresa em reuniões institucionais, audiências públicas, eventos locais, · Preparar briefings e materiais para executivos · Apoiar a gestão de crises institucionais no território PERFIL PROFISSIONAL Ensino superior completo em áreas como Administração, Direito, Ciências Políticas, e áreas correlatas. Desejável experiência prévia em atuação municipal e nos setores de mineração, infraestrutura e energia. Conhecimentos esperados: Estrutura e funcionamento do poder público municipal Processo legislativo municipal Licenciamento e processos administrativos (noções) Ambiente político do estado da Bahia (desejável) Competências Forte capacidade de articulação política Habilidade de negociação e mediação de conflitos Comunicação interpessoal e institucional Capacidade analítica e leitura de cenário político Proatividade e autonomia em campo CONDIÇÕES DE TRABALHO Atuação presencial nos municípios de operação Disponibilidade para deslocamentos frequentes Interação contínua com comunidades e autoridades locais Possível necessidade de atuação em horários flexíveis (agenda pública)