Procuramos um profissional experiente para desempenhar o papel de coordenador de Recursos Humanos.
Requisitos do Cargo
* Experiência mínima de 5 anos em rotinas de RH, incluindo eSocial, SEFIP, DIRE e RAIS.
* Dominio do sistema Thomson Reuters.
* Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária.
* Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes.
* Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
O candidato ideal deve ter habilidades excelentes em gerenciar processos e sistemas, além de ser capaz de fornecer informações precisas e atualizadas sobre a legislação trabalhista e previdenciária. Além disso, é fundamental possuir habilidades de comunicação e relacionamento para trabalhar efetivamente com os clientes.
Principais Responsabilidades
* Gerenciar as rotinas diárias de RH;
* Fornecer suporte aos colaboradores e equipe;
* Desenvolver e implementar projetos que melhorem a eficiência e a produtividade da equipe;
* Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.