. Personnallise RH em parceria com Empresa Prestadora de Serviços está contratando: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Country HR Manager) Você é um líder estratégico, com forte visão de negócios e paixão por desenvolver pessoas?Então esta oportunidade é para vocêA Personnallise RH, em parceria com uma empresa prestadora de serviços em expansão, busca um Gerente de Recursos Humanos (Gerente de País) para atuar de forma estratégica, liderando todas as frentes de RH e sendo protagonista na transformação cultural e no desenvolvimento de talentos. Sobre a posiçãoO(a) profissional será responsável por planejar, liderar e coordenar os processos de RH nacionalmente, garantindo excelência em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, relações trabalhistas e gestão estratégica de talentos.Buscamos alguém com perfil consultivo, visão sistêmica e forte habilidade de relacionamento com líderes e equipes. ResponsabilidadesLiderar o planejamento e estratégia de RH alinhado às diretrizes globais e locais.Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, incluindo líderes transformacionais.Garantir a conformidade com legislação trabalhista e políticas internas.Gerenciar relações trabalhistas, desligamentos, sanções e movimentações internas.Propor melhorias contínuas em processos, indicadores e práticas de gestão.Promover um ambiente de trabalho ético, saudável e orientado à performance. RequisitosSuperior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou Direito.Pós-graduação em Administração ou Gestão de Recursos Humanos (obrigatória).Experiência sólida em gestão estratégica e abrangente de RH.Domínio de G-Suite (planilhas e apresentações).Inglês bilíngue.Forte conhecimento em legislação trabalhista. Perfil desejadoLiderança inspiradora e capacidade de influência.Visão estratégica e foco em resultados.Habilidade em negociação e gestão de conflitos.Comunicação clara e assertiva.Atuação ética, colaborativa e orientada ao desenvolvimento de pessoas. O que oferecemosOportunidade de atuar em uma empresa em pleno crescimento.Ambiente dinâmico, colaborativo e com espaço para inovação.Papel estratégico e participativo nas decisões de RH nacional. Como se candidatarInteressados devem enviar currículo atualizado para: Show more Show less