Liderar e desenvolver o time de Recrutamento & Seleção, garantindo a execução dos processos de ponta a ponta; Estruturar e monitorar indicadores de performance. Atuar em parceria com as áreas de negócio para entender demandas e alinhar perfis estratégicos; Propor e implementar melhorias nos processos de recrutamento, utilizando metodologias ágeis e ferramentas digitais; Desenvolver estratégias de employer branding para fortalecimento da marca empregadora; Conduzir programas de atração específicos (estágio, trainee, PCD, diversidade e inclusão); Gerir fornecedores e parceiros estratégicos da área; Garantir a experiência positiva dos candidatos ao longo de todas as etapas. Requisitos Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em posições de liderança ou coordenação; Vivência com projetos de employer branding e atração de talentos em diferentes níveis hierárquicos; Conhecimento em metodologias de entrevistas por competência e assessment; Habilidade em análise de indicadores e elaboração de relatórios de acompanhamento; Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados. Desejáveis Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins; Experiência em empresas de grande porte; Vivência com vagas comerciais no agrononegocio.