Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.
Com a capacidade de antecipar tendências, a JHSF traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa para atuar como Assistente de Recursos Humanos para surpreender e inspirar, dando suporte as áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.
Venha fazer parte do time e transformar conosco!
Responsabilidades e atribuições
* Propor e implementar iniciativas que promovam o engajamento da equipe, com foco na redução do turnover e no fortalecimento da retenção de talentos.
* Manter o gestor imediato atualizado sobre o andamento dos projetos de Recursos Humanos, apresentando pendências, prazos e avanços relevantes.
* Assegurar a manutenção e o cumprimento das políticas de RH definidas pelo corporativo, garantindo sua aplicação adequada nas rotinas locais.
* Atualizar-se continuamente sobre a legislação trabalhista vigente, por meio de canais e meios de comunicação especializados na área de RH.
* Conduzir processos de recrutamento e seleção, internos e externos, de acordo com as necessidades organizacionais.
* Coordenar a triagem de currículos, a divulgação de vagas e as etapas dos processos seletivos.
* Realizar entrevistas baseadas nas competências e características exigidas para cada posição, identificando candidatos alinhados ao perfil da vaga e à cultura organizacional.
* Supervisionar o envio de cartas de agradecimento aos candidatos não aprovados, zelando pelo cumprimento dos prazos de retorno estabelecidos.
* Coordenar a organização e atualização do banco de dados de currículos recebidos e de candidatos entrevistados, assegurando fácil acesso e controle das informações.
* Organizar e acompanhar o processo de admissão, garantindo a inclusão do novo colaborador de acordo com o check-list estabelecido.
* Realizar e gerenciar a comunicação interna, divulgando políticas da empresa, atualizações de RH e decisões da diretoria por meio de murais, portal corporativo e e-mails.
* Apoiar a organização de campanhas internas de RH e eventos corporativos, internos e externos, respeitando o orçamento disponível.
* Enviar comunicados de aniversariantes e outras mensagens comemorativas, conforme calendário corporativo.
* Providenciar o envio de flores e mensagens de condolências em casos de falecimento de familiares de colaboradores.
* Prospectar e sugerir novas parcerias e benefícios para os colaboradores, visando o bem-estar e a valorização da equipe.
* Auxiliar na organização e logística de treinamentos internos e externos, considerando as demandas da área e o orçamento aprovado.
* Executar outras atividades e responsabilidades correlatas, conforme orientação do Assistente, Coordenador ou Gerente de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
É necessário que você tenha:
* Boa organização;
* Perfil proativo nas demandas;
* Facilidade para trabalhar em equipe;
* Bom relacionamento interpessoal (oratória e escrita);
* Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
* Desejo de aprender e se desenvolver dentro da área de Recursos Humanos / Gente e Gestão;
* Superior em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas;
* Experiência em recursos humanos, como: recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, etc.
Será um diferencial se você tiver:
* Inglês básico para intermediário;
* Conhecimento em ATS de recrutamento e seleção, como a Gupy.
Informações adicionais
Nós oferecemos:
* Parceria com Zenklub - descontos em sessões de terapias;
* Parceria com Instituições de ensino - descontos em cursos;
* Plano de Saúde com coparticipação;
* Plano Odontológico;
* Vale Transporte;
* Seguro de Vida;
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