Description Ei, que bom te ver por aqui! Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)? A ZAMP® é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo. Inclusão é o nosso ingrediente secreto: Na ZAMP®, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais. Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas. Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesa! Responsibilities Como será o seu desafio? Conduzir processos seletivos de vagas para atuação nos restaurantes do Burger King, atuando em parceria com consultorias externas e gerentes de negócio. Resposável pela regional Centro Oeste: Goiânia, Brasília, Londrina, Uberlândia e outras cidades da região. Liderar a atuação das consultorias de R&S, garantindo alinhamento de perfil, qualidade das entregas e cumprimento de prazos. Monitorar e analisar indicadores de R&S (tempo de fechamento, taxa de conversão, custo por contratação, turnover inicial), propondo soluções e melhorias contínuas. Mapear as dores das regionais e desenvolver estratégias personalizadas de atração de talentos. Construir e aprimorar continuamente um processo seletivo atrativo, ágil e encantador para candidatos e gestores. Realizar visitas às lojas e pesquisas de mercado locais para identificar oportunidades de atração. Apoiar líderes no processo de entrevista e onboarding, fortalecendo boas práticas de contratação. Gerir fornecedores e acompanhar pagamentos conforme processo de compras. Ser agente de inovação, propondo soluções criativas e “fora da caixa” para os desafios de seleção. Disponibilidade para viagens frequentes e visitas presenciais em lojas, garantindo proximidade com a operação e entendimento das necessidades reais de cada regional. Prerequisites Ingredientes Para o Combo: Ensino superior completo; Experiência em recrutamento de alto volume do varejo e gestão de consultorias de R&S. Conhecimento em indicadores e métricas de R&S. Conhecimento em Excel (nível intermediário). Disponibilidade para viagens frequentes. Conhecimento em construção de materiais no PowerPoint. Experiences Benefícios: • Flex Office; • Vale Refeição ou Alimentação; • Cartão Multibenefícios; • Vale-transporte, estacionamento ou fretado; • Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes); • Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão); • Bônus Atrativo Anual; • Parceria com universidades e instituições de ensino; • Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online); • TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).