Apoiar processos de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback aos candidatos).Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores (documentação, cadastro em sistemas, integração).Realizar controle de ponto, férias, benefícios e afastamentos.Prestar suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento (inscrições, controle de participação, listas de presença).Organizar e atualizar documentos, arquivos e planilhas da área de RH.Auxiliar na implantação e acompanhamento de políticas internas.Atender colaboradores e gestores, fornecendo informações e suporte.Apoio na elaboração de relatórios e indicadores de RH.Necessário : Conhecimento básico em Pacote Office, boa comunicação e escrita.Tipo de vaga: TemporárioDuração do contrato: 9 mesesPagamento: R$2.000,00 - R$2.000,80 por mês