ATRIBUIÇÕES: Liderar, treinar e acompanhar a performance da equipe de corretores, além de gerenciar as equipes de vendas internas e externas dos hotéis; Gerenciar o funil de vendas, o CRM e as metas das equipes comerciais; Planejar e executar ações de lançamento, pacotes e campanhas promocionais, parcerias estratégicas e campanhas de marketing; Negociar e nutrir parcerias com agências de turismo, empresas corporativas, proprietários, influenciadores, investidores e parceiros comerciais; Desenvolver e implementar estratégias de captação de imóveis e ações para aumento da taxa de ocupação e do ticket médio; Monitorar indicadores de desempenho, taxa de conversão e índices de satisfação dos clientes. REQUISITOS: Para participar do processo seletivo, você precisa ter: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência com liderança de time comercial; Conhecimento em marketing digital e funil de vendas; Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento; Conhecimento em CRM; Disponibilidade para trabalho externo e viagens. E será incrível se você tiver: Experiência no ramo Imobiliário ou de Hotelaria. (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) ESCOLARIDADE: Ensino Superior JORNADA: 44h semanais - Segunda a Sexta-feira - 08h às 18h (1h15 de almoço). BENEFÍCIOS: Local de trabalho: A vaga é para atuar de forma presencial no bairro Canasvieiras, em Florianópolis/SC. Carga Horária: 44h semanais - Segunda a Sexta-feira - 08h às 18h (1h15 de almoço). Proposta Salarial: R$6.000,00 Comissão Bônus por metas - CLT. A porcentagem de comissão será negociada diretamente com a empresa. Benefícios: VA/VR (R$300,00 mensal) VT Celular Corporativo. Ensino Superior