Descrição da Vaga
Nossa equipe procura por profissionais motivados e experientes para liderar o pilar de Ocupação e Negociações, responsável por estruturar processos e rituais que garantam governança e rastreabilidade de contratos de locação.
Responsabilidades
* Liderar a equipe de ocupação e negociação, desenvolvendo estratégias eficazes para gerenciar o portfólio imobiliário do grupo;
* Consolidar informações sobre cada ponto comercial (status, área, custo, rentabilidade e prazo contratual) para apoiar decisões estratégicas;
* Controlar pagamentos de aluguel, condomínio, luvas, allowances e Capex, garantindo conformidade orçamentária;
* Negociar e revisar contratos com base em benchmarks de mercado e clusters de performance;
* Assegurar governança de pipeline e contratos, manter dashboards atualizados com prazos e oportunidades de renegociação;
* Acompanhar contratos, aditivos e pareceres jurídicos para garantir compliance legal e cumprimento de prazos;
* Desenvolver relatórios de performance transformando dados financeiros e operacionais em insights estratégicos para as diretorias e comitês.
Requisitos
Experiência e Habilidades
* Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
* MBA ou especialização em Gestão de Negócios e/ou Finanças é um diferencial;
* Conhecimento avançado em Excel e Power BI;
* Experiência prévia em está de portfólio imobiliário e negociações com grupos de shopping.
Competências
* Perfil para liderança e desenvolvimento de equipes;
* Atuação com gestão de negócios e finanças;
* Atuação com gerenciamento de projetos.
Benefícios
Ganhos proporcionais ao desempenho, junto a todas as vantagens oferecidas pela indústria.
Outras Informações
Oferecemos uma ambiente dinâmico e colaborativo, onde você pode crescer profissionalmente e fazer parte de uma equipe que busca sempre inovar e melhorar.