Coordenação De Rh & Operação De Pessoas - Em resumo: fazer a área funcionar com excelência, conectando pessoas, processos e prioridades do negócio. Contexto da OportunidadeSomos uma empresa com aproximadamente 350 colaboradores, em fase de fortalecimento estrutural e evolução da área de Pessoas & Cultura. Temos alto volume de movimentações e recrutamento (média de 30 vagas/mês), além de projetos relevantes de cultura, processos, indicadores e governança. Buscamos uma pessoa com perfil mão na massa, organizada, madura e resolutiva, que goste de construir, organizar e acelerar resultados. Principais ResponsabilidadesGestão da Operação de RHOrganizar, priorizar e distribuir demandas da áreaGarantir cumprimento de prazos e qualidade das entregasAcompanhar o time no dia a dia, removendo gargalosDar ritmo, disciplina e previsibilidade à operaçãoRecrutamento & Experiência do ColaboradorAcompanhar pipeline de vagas e garantir agilidade nas contrataçõesAlinhar prioridades com lideranças contratantesGarantir processos admissionais e onboarding estruturadoMonitorar experiência do colaborador nos principais pontos de contatoAcompanhar desligamentos e gerar aprendizados para melhoria contínuaCultura & Comunicação InternaOrganizar calendário anual de ações internasApoiar campanhas de endomarketing e engajamentoGarantir qualidade e timing das comunicações corporativasApoiar clima organizacional e iniciativas culturaisGovernança & IntegraçãoAtuar como ponte entre RH, SESMT, DP, Facilities e JurídicoAcompanhar pendências, riscos e prazos críticosGarantir aderência a políticas, fluxos e boas práticasEstruturar controles, rotinas e organização da áreaIndicadores & PerformanceAcompanhar KPIs de RH (turnover, SLA vagas, absenteísmo, etc. )Estruturar reports gerenciais e planos de açãoApoiar construção e acompanhamento de metas / OKRs da áreaRequisitos DesejáveisFormação superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatasVivência generalista em RHExperiência com liderança ou coordenação de processos/equipeDesejável vivência em indústria ou empresas de operação intensaExcel / indicadores / sistemas de RH / BI