Você como Assistente de RH será responsável por apoiar e executar atividades da área de Recursos Humanos, auxiliar no desenvolvimento e implantação de projetos de suporte às diretrizes da empresa e ao processo de melhoria contínua.
**Responsabilidades e atribuições**
- Promover ações de qualidade de vida e assistência ao empregado;
- Solicitação de compras;
- Controle de treinamentos definidos pelo Plano Anual de Treinamento;
- Homologação de funcionários;
- Tratamento de ponto eletrônico, programação de férias;
- Cadastro de Admissões;
- Controle de indicadores da área.
**Requisitos e qualificações**
- Ensimo médio completo;
- Necessário experiência anterior com Recursos Humanos;
- Diferencial: conhecimento no sistema SAP;
**Informações adicionais