Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Na posição de Assistente de Recursos Humanos, você irá desenvolver as seguintes atividades: - Recolhimento de encargos; - Pagamentos de valores à sindicatos; - Auxilio em conciliação contábil; - Geração de relatórios; - Atendimento de chamados. LI-LV1 Qualificações - Superior ou Tecnólogo cursando em Administração, Contábeis, Economia ou afins; - Inglês nível intermediário será considerado um diferencial; - Necessário conhecimento avançado em Excel, SAP, Power BI; - Conhecimento em recolhimento de encargos, noções de conciliação contábil. ÁREA CONTRATANTE: GS/HRS4-LA Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial Para colaboradores Bosch - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. WorkLikeABosch. Benefícios da Bosch - Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante; - Assistência médica e odontológica; - Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde; - Subsídio para medicamentos através da Funcional Health; - Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas); - Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas); - Participação nos lucros e resultados (PLR); - Política de expatriação internacional e de transferências nacionais; - Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas; - Seguro de vida; - Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos; - Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis); - Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias; - Licença paternidade e adoção de 20 dias; - Alimentação no local de trabalho; - Ônibus fretado (ou Vale Transporte).