Será responsável pela frente de dados e automação, com atuação em ambientes críticos e alta complexidade. O papel exige liderança técnica, visão estratégica e experiência comprovada em migração de ambientes de dados, automação de pipelines e implementação de arquitetura moderna em nuvem.Responsabilidades e atribuições Liderar a sustentação e evolução da arquitetura de dados corporativa (Data Lake / Fabric);Coordenar projetos de automação de pipelines de dados e processos analíticos;Garantir a disponibilidade e segurança das plataformas de dados;Conduzir projetos de migração para nuvem (Azure, OCI, etc);Atuar como referência técnica em modelagem, governança, qualidade e visualização de dados;Gerenciar time técnico de dados, promovendo cultura data-driven;Apoiar projetos de dados voltados para logística, tracking, backoffice, meios de pagamento e analytics;Apoiar comitês de auditoria e compliance com trilhas e rastreabilidade de dados.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;MBA ou especialização em Data Science, Inteligência Artificial ou áreas afins (desejável);Experiência comprovada em Microsoft Azure (preferencialmente com Microsoft Fabric);Conhecimento sólido em Oracle Cloud e ambientes legados (Teradata, API, Pentaho, Jenkins);Domínio em Power BI, DAX, SQL Avançado, Python, R;Experiência com ETL/ELT, pipelines e orquestração de dados;Vivência com ambientes de alta disponibilidade, missão crítica e segurança de dados;Experiência com auditoria, logs e trilhas de acesso a dados;Capacidade de atuação estratégica com gestão de indicadores e visual analytics.DesejáveisExperiência em projetos de transformação digital e cultura data-driven;Conhecimento em automação e ciências de dados;Experiência com soluções de tracking logístico, backoffice financeiro, meios de pagamento;Vivência em ambientes regulados e com necessidade de compliance elevado.Qualificações:Azure (Data Factory, Synapse, Fabric, SQL Database);Oracle Cloud Infrastructure;Jenkins, Pentaho;Power BI, Tableau (desejável);Python, R, SQL;Metodologias ágeis (Scrum, Kanban);Ferramentas de versionamento e automação (Git, CI/CD).Comunicação, bom relacionamento e bom trânsito com todos os níveis da organização;Raciocínio analítico e afinidade com números;Foco em resultados e capacidade crítica;Habilidade para liderar e desenvolver pessoas;Apoiar e orientar o time em momentos de crise;Motivar e dar autonomia para seu time, bem como trabalhar em equipe buscando alta performance.Informações adicionais Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Refeição;Vale Alimentação;Seguro de Vida em Grupo;Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);Licença maternidade e paternidade estendida;TotalPass;Auxílio Farmácia;Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.PPR.Se conectou a essa oportunidade?Então, vem com a genteSomos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuroPor tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:Segurança em primeiro lugarPara nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.Conectados pelo clienteJuntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.Diversidade e InclusãoCelebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.AutorresponsabilidadeAssumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.Mentalidade EmpreendedoraNovas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.Resultados ImportamEntregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a InclusãoValorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.Venha se conectar com a genteG2LMovidosPorConexões