Job descriptionOlá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência!Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.A Cruzeiro do Sul Educacional S/A éum dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas?Venha fazer parte do nosso time!Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.Main responsibilitiesMISSÃO DO CARGO: Executar atividades de recrutamento e seleção, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:-Contribuir com manutenção das políticas RH, assegurar sua disseminação e atuar como facilitador junto aos gestores na sua aplicação;-Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, alinhando os perfis e necessidades das áreas a fim de definir metodologia e sistemática a ser aplicada, visando a otimização do processo;-Receber as vagas através de requisições elaboradas pelas áreas requisitantes, verificar o cargo a ser recrutado, se é aumento de quadro ou substituição, conforme procedimento definido;-Definir o meio de busca de candidatos para cada cargo e entrar em contato, a fim de agilizar as entrevistas.-Recrutar e selecionar profissionais mediante Requisição de Pessoal preenchida e enviada pelos gestores de área, cumprindo o prazo estabelecido, a fim de suprir a necessidade de pessoas na empresa;-Identificar perfis no mercado que atendam a demanda e estejam alinhados aos valores da empresa;-Contatar os candidatos e agendar as entrevistas comportamentais e de fit cultural. Após o candidato ser aprovado no processo inicial de seleção, agendar avaliação técnica com o gestor da área requisitante;-Dar retorno aos candidatos que participam do processo de seleção seja interno ou externo;-Após aprovação do candidato, encaminhá-lo para fazer exame médico admissional e orientá-lo sobre a documentação que deverá ser providenciada e apresentada. Informar ao candidato aprovado o salário e cargo da vaga, bem como agendar sua integração e data de início do trabalho;-Realizar conferência da documentação admissional e recebimento do ASO, salvar documentação na rede e disponibilizar cadastro correto para equipe de Pessoal para providências de admissão;-Dar devolutivas aos gestores auxiliando na escolha de candidato com perfil e competência para assumir o cargo e no status do preenchimento da vaga;-Monitorar o período de experiência, agendar as datas em que o desempenho do empregado deverá ser avaliado pelo gestor, a fim de acompanhar processo de desenvolvimento do colaborador durante período de experiência. Dar suporte ao gestor na avaliação do colaborador;-Promover a divulgação interna de vagas em aberto e processo de seleção interna para promoções ou transferências, através de entrevistas e aplicações de testes específicos;-Promover a cultura de reconhecimento dos talentos internos;Requirements and skillsEscolaridade:Ensino Superior CompletoInformática:Conhecimento IntermediárioAdditional informationHorário de trabalho:De 2ª a 5ª das 09h00 às 19h00 e 6ª das 09h00 às 18h00
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