DESCRIÇÃODescrição Da VagaO Analista de Recrutamento e Seleção Pleno será responsável por conduzir de forma autônoma processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração e seleção dos melhores talentos de acordo com as necessidades e a cultura da empresa. Atuará de maneira estratégica junto às lideranças, contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora e para a melhoria contínua das práticas de recrutamento.Principais ResponsabilidadesConduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas e níveis hierárquicos;Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes;Elaborar e divulgar vagas em plataformas e redes sociais;Triar currículos e realizar entrevistas por competências;Aplicar testes e avaliações comportamentais, quando aplicável;Conduzir dinâmicas de grupo e entrevistas coletivas;Garantir a boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo;Manter indicadores de R&S atualizados e propor melhorias nos processos.RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência prévia generalista ou focada em R&S, preferencialmente em cargos de nível pleno;Vivência com entrevistas por competências e uso de ferramentas de avaliação comportamental;Conhecimento em plataformas de recrutamento;Boa comunicação, organização e senso de urgência;Desejável conhecimento intermediário de Pacote Office.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosBENEFÍCIOSVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteAssistência médicaAssistência odontológica