ResumoEstamos em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores e que possuam as seguintes competências: Cooperar para Crescer, Buscar a Excelência, Encantar o Cliente, Gerenciar Emoções e Gerar Resultados. Conheça nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados: https://www.unimed.coop.br/site/web/campogrande/aviso-de-privacidade-e-prote%C3%A7%C3%A3o-de-dadosRequisitosFormação: Ensino superior completo em Psicologia, com CRP ativo;Título de Mestre ou Doutor em Análise do Comportamento, Psicologia Experimental ou áreas associadas ao desenvolvimento atípico (ex., Psicologia, Educação, Educação Especial, Distúrbios do Desenvolvimento, Psiquiatria) em curso ou concluído;Conhecimentos Técnicos: Domínio em procedimentos e protocolos clínicos, bem como na legislação e regulamentações do setor; Gestão pessoas, Liderança e ABA;Diferenciais: Certificação em Gestão de Qualidade em Serviços de Saúde; Experiência em implementação de projetos de melhoria e inovação na área clínica; Domínio de ferramentas de gestão e tecnologias aplicadas à área de saúde.Horário e Local de TrabalhoLocal de trabalho: Unidade Assistencial TEA.Horário: Comercial de segunda a sexta feira.ResponsabilidadesSupervisionar e coordenar as atividades da equipe clínica, garantindo a qualidade e eficiência dos atendimentos prestados.Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de desenvolvimento e treinamento.Articular com a intervenção ABA, as atividades executadas pelas equipes multidisciplinares (Terapeuta Ocupacional, Psicólogo, Fonoaudiólogo) com foco na qualidade e segurança do paciente;Orientar os profissionais para o correto cumprimento das normas e rotinas institucionais;Dar suporte técnico, administrativo e mediar os conflitos de colaboradores, pacientes e familiares, esclarecendo às dúvidas e questionamentos relativos aos protocolos e regras institucionais;Identificar, motivar e acompanhar ações de educação permanente;Acompanhar e orientar as equipes quanto as melhores práticas para qualidade dos serviços prestados;Planejar e organizar ações voltadas à gestão e divulgação do negócio;Coletar informações relevantes com a escola, família e equipes multidisciplinar para o delineamento da intervenção;Elaborar juntamente com a equipe a avaliação comportamental de habilidades e problemas de comportamento, preferencialmente, com o uso de instrumentos já publicados, que direcione o planejamento de intervenções;Delinear procedimentos individualizados de ensino de habilidade, prevenção e redução de problemas de comportamento a serem implementados na intervenção;Planejar transição entre equipes, desligamento ou alta de paciente. Elaborar programas das diferentes áreas baseadas na ABA;Apresentar feedbacks técnicos para a equipe de trabalho;Prestar atendimento aos clientes internos e/ou externos, orientando, esclarecendo dúvidas ou dando encaminhamento aos problemas ou solicitações;Avaliar os controles internos e verificar a execução adequada dos procedimentos da sua área de atuação;Assegurar o correto cumprimento dos protocolos, normativas e procedimentos atendendo aos requisitos de qualidade estabelecidos pela cooperativa;Apresentar indicadores dos resultados obtidos na sua área de atuação e sugerir alterações de procedimentos;Assegurar o cumprimento das rotinas de trabalho, dentro dos dispositivos legais e normas da Cooperativa visando as melhores práticas;Prover treinamento e desenvolvimento para equipe sob sua gestão;Definir e controlar os indicadores da área;Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério do superior hierárquico, ainda que em outro setor/unidade de negócio da Cooperativa em atividades inerentes à complexidade da função.Benefícios️ Ticket alimentação ou refeição. Plano de saúde e odontológico. ♀️Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass.Cuidado com a saúde mental: parceria Wellz by Welhub.Processo seletivoAvaliação dos testes da Mindsight.Avaliação dos conhecimentos técnicos.Envio dos documentos admissionais.“A Unimed Campo Grande respeita a diversidade e inclusão em nossas vagas, sem discriminação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.”
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