RESPONSABILIDADES:
* Realizar triagens de currículos e entrevistas por telefone e presencial, avaliando habilidades técnicas, comportamentais.
* Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
* Coordenar a comunicação com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
REQUISITOS:
* Formação superior concluída ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas.
* Familiaridade com ferramentas de recrutamento, redes sociais e plataformas de atração de candidatos.
* Desejável residir na cidade de Ribeirão Preto.