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Responsabilidades e atribuições
* Vivência anterior em gestão de SESMT ou áreas correlatas;
* Conhecimento avançado na legislação trabalhista, previdenciária e ambiental;
* Experiência na elaboração de laudos técnicos, ARTs, PGRS e gestão de documentos legais;
* Atuação com programas de segurança do trabalho e gestão de indicadores;
* Prática com gestão de equipe multidisciplinar e orçamentos;
* Desejável experiência com auditorias, fiscalizações e implementação de sistemas.
Requisitos e qualificações
Formação:
* Ensino Superior completo em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
* Registro profissional ativo: CREA com emissão de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica).
Experiência:
* Vivência comprovada em gestão de SESMT, preferencialmente em ambientes industriais.
Conhecimentos Técnicos:
* Normas Regulamentadoras (NRs);
* Elaboração e análise de PPRA, LTCAT, PPP, PGR e PCMSO;
* Gestão de FAP, CAT, afastamentos, insalubridade e periculosidade;
* Legislação previdenciária, ambiental e trabalhista aplicável ao SESMT.
Ferramentas e sistemas
:
* Pacote Office (Excel avançado – controle de indicadores e planilhas técnicas);
* Sistemas de gestão integrada (ERP/SGA);
* Plataformas de SST e eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240).
Habilidades e Competências:
* Liderança técnica e gestão de equipes;
* Comunicação clara e didática;
* Capacidade de análise crítica e tomada de decisão;
* Organização, proatividade e foco em resultados;
* Visão sistêmica e orientação para a melhoria contínua.
Informações adicionais
* Remuneração competitiva com base na experiência;
* Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica, vale-alimentação, e participação nos resultados;
* Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.