Detalhes do Cargo
O candidato selecionado irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da empresa, realizando atribuições diárias relacionadas ao tratamento de ponto eletrônico e à organização de escalas de folgas em conjunto com as lideranças. Além disso, será responsável pelo controle e inclusão/exclusão de benefícios, o lançamento dos atestados médicos, as rotinas de admissão e demissões no sistema.
Habilidades Específicas
* Organizar relatórios;
* Excluir/Incluir benefícios; Lançar atestados médicos;
* Cadastrar colaboradores (admissões)
* Demitir colaboradores (demissões);
Necessário:
Formação acadêmica: Não informado.
Oportunidade competitiva no ramo comercial.