Gente & Gestão I Clima & Cultura I RH I EHS I Comunicação Interna Com 20 anos de história, a Talge é referência nacional na importação e distribuição de produtos descartáveis e reutilizáveis, atuando com excelência nos segmentos de Food Service, Saúde, Beleza e Estética, Limpeza, EPIs e produtos para o dia a dia. Nosso compromisso é oferecer qualidade, inovação e confiança, sempre com o foco em evoluir e fazer melhor. E você, também acredita nisso? Então essa vaga pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para integrar nosso time! Esse(a) profissional será responsável por liderar a área de RH com foco estratégico, atuando em desenvolvimento de pessoas, clima organizacional, cultura, processos de remuneração, benefícios e EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente). Responsabilidades Coordenar os subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, avaliação de desempenho e comunicação interna. Atuar como parceiro estratégico das diretorias, apoiando metas e desafios do negócio. Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando estratégias de gestão de pessoas, sucessão e desenvolvimento de talentos. Supervisionar os processos de folha de pagamento, remuneração e benefícios, garantindo conformidade, eficiência e satisfação dos colaboradores. Liderar ações de engajamento, fortalecimento da cultura organizacional e promoção da marca empregadora. Gerenciar os indicadores (KPIs) de RH, propondo melhorias contínuas e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Coordenar práticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (EHS), promovendo o bem-estar e a integridade física e mental dos colaboradores. Qualificações Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização concluída em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração Estratégica ou áreas afins (obrigatória). Experiência sólida em RH generalista, com foco em gestão de folha de pagamento, remuneração, benefícios e EHS. Conhecimento em legislação trabalhista, saúde e segurança no trabalho (EHS). Vivência em ambientes dinâmicos e em expansão. Capacidade de liderança, comunicação, escuta ativa e influência positiva. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada. Assistente de Gente e Gestão - Camboriú 214 Balneário Camboriú, Santa Catarina, Brazil 2 months ago Administração / Processos Gerenciais / Recursos Humanos Banco de Talentos - Profissionais de Outras Áreas – Gaspar/SC Banco de Talentos - Diversidade e Inclusão de Pessoas com Deficiência #J-18808-Ljbffr