Liderar e desenvolver o time de Recrutamento & Seleção, garantindo a execução dos processos de ponta a ponta;Estruturar e monitorar indicadores de performance.Atuar em parceria com as áreas de negócio para entender demandas e alinhar perfis estratégicos;Propor e implementar melhorias nos processos de recrutamento, utilizando metodologias ágeis e ferramentas digitais;Desenvolver estratégias de employer branding para fortalecimento da marca empregadora;Conduzir programas de atração específicos (estágio, trainee, PCD, diversidade e inclusão);Gerir fornecedores e parceiros estratégicos da área;Garantir a experiência positiva dos candidatos ao longo de todas as etapas.RequisitosFormação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em posições de liderança ou coordenação;Vivência com projetos de employer branding e atração de talentos em diferentes níveis hierárquicos;Conhecimento em metodologias de entrevistas por competência e assessment;Habilidade em análise de indicadores e elaboração de relatórios de acompanhamento;Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados.DesejáveisPós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins;Experiência em empresas de grande porte;Vivência com vagas comerciais no agrononegocio.