ATRIBUIÇÕES: Responsável pela Gestão de Pessoas da Empresa; Recrutamento e seleção de novos colaboradores; Gestão de documentos admissionais e demissionais; Gestão de ponto de horas, faltas, atrasos, para envio ao escritório contábil; Conferência da folha de pagamento. Fazer escalas de horários dos funcionários Gestão de benefícios e salários; Desenvolvimento de planos de carreira; Avaliação do desempenho dos funcionários; Garantir o cumprimento das leis trabalhistas; Gerir o clima organizacional; Desenvolver programas de treinamento; REQUISITOS: Graduação em RH ou áreas relacionadas; Conhecimento das leis trabalhistas; Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas; Gestão de conflitos; Capacidade de liderança e organização; Senso de empatia e diplomacia; Conhecimento de softwares de RH e Pacote office. Ter CNH JORNADA: Segunda a sexta das 8h as 18h BENEFÍCIOS: VT / Refeição no local Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.