Coordenador(a) de Gente e Cultura - Varejo
A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais. Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos tempos. Se você quer impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas, aqui é o seu lugar, vem ser Legrand... #TODOSSOMOSLEGRAND
A Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Principais Atividades
Atuar como parceiro estratégico das lideranças locais, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
Coordenar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores;
Supervisionar rotinas de administração de pessoal: folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e obrigações legais;
Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos;
Mediar relações trabalhistas e negociações sindicais;
Implementar e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional);
Liderar equipe de RH local, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental;
Participar de auditorias internas e externas, assegurando conformidade com políticas e processos;
Apoiar ações de comunicação interna e cultura organizacional;
Garantir a operação dos benefícios (Assistência Médica, Transporte, Refeição e outros);
Garantir o atendimento de facilities (Recepção e Limpeza);
Coordenar o time de Saúde e Segurança, garantindo a conformidade da legislação, implementação de boas práticas relacionadas ao tema.
Expectativas Sobre Seu Perfil
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Conhecimento sólido em legislação trabalhista;
Conhecimento em toda rotina de Recursos Humanos (Administração Pessoal, DHO e R&S);
Domínio de sistemas de RH (ADP, HRIS);
Conhecimento em Pacote Office – Foco em Excel;
Inglês nível intermediário - desejável;
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas afins - desejável;
Vivência em gestão de equipes;
Vivência em relações sindicais;
Vivência em atuação generalista de RH, preferencialmente em ambiente industrial.
Que Oferecemos
Participação nos Resultados;
Bônus Anual;
Vale-Alimentação;
Restaurante no local;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Wellhub;
Apoio Pass;
Programa Bebê a Bordo;
Auxílio Creche;
Desconto em Produtos Legrand;
Plataforma de Cursos;
Convênio Educacional;
Estacionamento Interno.
Local de Trabalho
Caxias do Sul/RS.
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