Informações da VagaEmpresa: MANPOWER STAFFINGLocalização: São Paulo - SPÁrea de Atuação: AdministraçãoPrincipais ResponsabilidadesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. - Orientar e implementar processos de desligamento e homologação, além de gerenciar serviços de RH, como emissão de crachás, atendimento aos colaboradores e entrega de cartões. - Realizar o Controle de Jornada, incluindo a identificação e resolução de inconsistências, bem como a gestão dos Relógios de Ponto Eletrônicos (REP). - Atender solicitações de serviços de RH dentro dos prazos estabelecidos, garantindo agilidade e eficiência no suporte aos colaboradores. - Organizar e manter atualizados os prontuários físicos e digitais dos colaboradores, assegurando a conformidade e a segurança das informações. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente Requisitos e QualificaçõesFormação superior em RH, Adm ou áreas correlatas, podendo ser em formação ou concluído. Conhecimentos específicos em gestão de ponto, admissão, desligamento e legislação trabalhista. Experiência em controle de jornada, além de conhecimento no sistema ADP será considerado um diferencial. Conhecimento prático em Excel. #RH #GestãoDePessoas #AdministraçãoDePessoal #ControleDeJornada#SuporteAoColaborador #VagasManpowerEscolaridade: Ensino SuperiorInformações Adicionais