Requisitos Desejável Pós graduação em Enfermagem Clínica e Cirúrgica / Gestão Hospitalar / UTI Pediátrica; Necessário boa vivência com gestão de equipes, experiência com Cardio intensiva. Responsabilidades Responsabilizar-se por toda a equipe de enfermagem na assistência ao paciente, observando as técnicas e procedimentos utilizados e garantindo um quantitativo de profissionais satisfatório para os atendimentos, a fim de assegurar excelência nos serviços prestados; Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição, do ponto de vista técnico-profissional, participando de reuniões e treinamentos e observando alterações de políticas, normas e procedimentos; Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, da avaliação de desempenho da equipe e apoiar a educação continuada, garantindo um quadro profissional qualificado e estimulando o desenvolvimento técnico-profissional dos colaboradores; Dimensionar o quantitativo de materiais e medicamentos necessários às atividades do setor, analisando e planejando os itens e selecionando novas tecnologias para aquisição, sempre considerando aspectos de segurança para o paciente e para a equipe; Garantir a transferência precisa de informações sobre os cuidados dos pacientes para os próximos plantões e entre setores, em casos de transferências, registrando em formulários próprios para assegurar a continuidade do cuidado; Mediar e resolver situações conflituosas entre funcionários de enfermagem e familiares do paciente, bem como outras equipes multiprofissionais, mantendo um ambiente harmonioso e em conformidade com a cultura do hospital; Garantir a excelência do atendimento e cuidado do paciente analisando criticamente não-conformidades, elaborando e implementando planos de ação para promover melhorias nos processos e minimizar falhas; Orientar os colaboradores sobre novos procedimentos definidos pela gestão imediata e diretoria; Divulgar para toda a equipe de enfermagem os resultados dos indicadores da área, ressaltando a importância da análise para a manutenção da qualidade prestada; Elaborar e/ou atualizar as políticas, normas e procedimentos da sua área de atuação; Atualizar informações no banco de dados institucional (BSC), realizando análise e plano de ação quando aplicável; Realizar controles e abrir chamados no sistema referentes à gestão dos colaboradores ligados à sua área; Garantir o correto registro de ponto e providenciar correções quando aplicável. J-18808-Ljbffr