Buscamos um especialista em recrutamento para atuar em uma equipe de alto desempenho. O candidato selecionado terá a responsabilidade de prospecção ativa de talentos em diversas áreas, garantindo um pipeline contínuo de profissionais qualificados.
Aqui estão as principais responsabilidades:
* Prospecção ativa de candidatos em diversas áreas;
* Garantir um pipeline contínuo de talentos por meio de estratégias criativas;
* Realizar pré-qualificação de candidatos via análise de perfis e entrevistas;
* Conduzir entrevistas independentes para avaliar competências e interesse;
* Coordenar cronogramas de entrevistas entre candidatos e clientes;
* Atualizar informações em CRMs e bancos de dados;
* Identificar novas formas de atração de talentos para posições recorrentes.
Ao trabalhar conosco, você estará envolvido em atividades que incluem:
* Treinamento intensivo em recrutamento internacional;
* Ambiente 100% remoto e multicultural;
* Plano de progressão profissional com possibilidade de crescimento;
* Contrato de longo prazo.
E aqui estão os requisitos necessários:
* Inglês fluente (nível C1/C2) para comunicação com candidatos e clientes;\
* Experiência mínima de 2 anos em Recrutamento & Seleção como Hunter ou Executive Recruiter;\
* Perfil resiliente, comunicativo, persuasivo e orientado a resultados;\
* Capacidade de conduzir negociações e despertar interesse em talentos;\
* Habilidade para atuar em um ambiente dinâmico e competitivo.
Nossos diferenciais incluem:
* Vivência em recrutamento internacional;
* Experiência com posições de alta complexidade ou alto volume;
* Domínio de ferramentas de prospecção e gerenciamento de RH.
Se você busca desenvolver suas habilidades em hunting de talentos e atuar diretamente com clientes dos EUA, essa é sua oportunidade!