Na Exímio, nossa visão é audaciosa: promover a mudança no ecossistema de saúde, ampliando o bem-estar e deixando um legado positivo no mundo. Acreditamos na evolução exponencial, na cultura de resultados e na inovação metodológica como os pilares que impulsionarão essa jornada emocionante.
Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos!
Para a oportunidade de Coordenador(a) Médico - Pediatria, você será responsável por gerenciar a escala e equipe médica, acolher e fortalecer o relacionamento com médicos e prezar pelo seguimento de protocolos e processos assistenciais da Exímio e da contratante. A missão é garantir a satisfação e excelência no atendimento dos stakeholders dos serviços médicos, promovendo ações para aprimorar a experiência dos profissionais de saúde, monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas.
Principais Responsabilidades
* Gestão e Seleção dos Médicos
* Coordenar e engajar a equipe médica, garantindo o cumprimento de metas e objetivos;
* Garantir o cumprimento e preenchimento da escala médica;
* Auxiliar o processo de recrutamento e seleção de novos médicos;
* Validar profissionais selecionados nas escalas médicas;
* Engajamento e Retenção de Médicos
* Definir metas para retenção de médicos e implementar projetos para reduzir o rotatividade;
* Elaborar programas e ações para fidelização e engajamento médico em parceria com o time de Relacionamento Médico;
* Apoiar em pesquisas de NPS para avaliar a satisfação dos médicos e desenvolver planos de ação para melhorar a experiência;
* Monitorar e analisar a demografia médica e indicadores-chave, como o preenchimento da escala;
* Atendimento às Unidades
* Assegurar que as necessidades assistenciais das unidades sejam atendidas com qualidade e rapidez;
* Elaborar protocolos assistenciais, quando solicitado;
* Visitar periodicamente a unidade, conforme planejamento mensal, para fortalecer o relacionamento com médicos plantonistas, identificando oportunidades de melhoria;
* Onboarding Médico Local
* Realizar o onboarding com os médicos para garantir a integração e repassar informações importantes sobre o dia a dia, troca de escala, pagamento, canais de comunicação, avaliação de performance, entre outros.
Requisitos
* Formação Acadêmica: Superior completo em Medicina, preferencialmente com residência médica concluída;
* Conhecimento avançado em Regulamentação do Conselho Federal de Medicina (CFM). Ferramentas de pesquisa de satisfação, especialmente NPS;
* Experiência comprovada em gestão de equipes, relacionamento com clientes, análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais, preferencialmente na área da saúde.
O que esperamos de um #Exímer:
* Fortes habilidades de comunicação e negociação;
* Capacidade analítica e visão estratégica para interpretação de dados;
* Proatividade e atitude positiva frente a desafios;
* Forte persuasão e posicionamento estratégico para influenciar decisões e alinhar iniciativas com os objetivos organizacionais;
* Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa.
O que oferecemos?
* Modelo de Contratação: PJ
* Modalidade: Presencial - São Paulo/SP
* Day Off no seu aniversário: Celebre o seu dia especial com folga e um Smash Card para tornar a comemoração ainda mais deliciosa!
* Snacks no Escritório
* Descanso Remunerado
* Gympass
* Ciclo de Avaliação de Performance 360º
* Programa de Bônus
* Exímio Skills+: Plataforma de aprendizagem com conteúdos para seu desenvolvimento
* Desconto em cursos de Pós-Graduação e MBA na FGV
Se você está pronto(a) para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!
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