Desafio de Recrutamento
* Missão: Conectar talentos LATAM com equipes executivas nos EUA, em operações de recrutamento de alto volume.
Funções-chave
1. Apoiar a equipe de recrutamento do cliente nos EUA na busca e pré-qualificação de candidatos;
2. Realizar triagens iniciais via chamadas telefônicas, e-mail e mensagens;
3. Mantener bases de dados atualizadas (job boards e ATS);
4. Redigir e atualizar descrições de vagas e perfis de candidato;
5. Mapear talentos em job boards e bancos de currículos;
6. Gerenciar agendas e apoiar o fluxo de comunicação entre candidatos e recrutadores;
7. Auxiliar em tarefas administrativas relacionadas à operação e organização da equipe de recrutamento.
Requisitos Específicos
* Experiência prévia em recrutamento ou talent acquisition;
* Familiaridade com LinkedIn Recruiter, Dynamics ou outros ATS;
* Vivência com operações de alto volume e prazos desafiadores.
Habilidades Técnicas
* Duas telas; processador i5/i7 (ou equivalente); 12GB+ RAM;
* Internet de alta velocidade;
* Headset com microfone e ambiente silencioso.