Responsabilidades
Receber e alinhar requisições de vagas junto aos gestores, assegurando o atendimento aos volumes de posições em aberto; divulgar oportunidades em canais internos e externos; realizar triagem de currículos; conduzir entrevistas técnicas e comportamentais; aplicar dinâmicas e testes quando necessário; elaborar pareceres; agendar entrevistas; comunicar aprovações e fornecer feedback aos candidatos. Manter os controles de vagas atualizados, apoiar programas de desenvolvimento, prestar atendimento a candidatos internos e externos e aos colaboradores em geral, além de executar demais atividades inerentes ao cargo atendendo aos padrões de qualidade, saúde, segurança, meio ambiente e eficiência energética estabelecidos pela companhia.
Qualificações
Ensino superior completo em psicologia;
Pacote office intermediário/avançado;
Experiência com recrutamento e seleção de altos volumes;
Noções de CLT;
Inglês nível intermediário/avançado será um diferencial;
Boa capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipe;
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
Benefícios
Plano de Saúde;
Prêmio Assiduidade - Vale-alimentação Sodexo;
Convênio com farmácia;
Alimentação na empresa subsidiada com refeitório próprio.
Localização
Caraguatatuba, Estado de São Paulo, Brasil
#J-18808-Ljbffr