Supervisionar, orientar e apoiar os colaboradores Apoiar RH na seleção e contratação de novos colaboradores. Promover palestras, treinamentos e mentoria para a equipe. Resolver problemas internos, levando a gerência apenas o necessário. Corrigir falhas de postura e incentivar através de exemplos. Assumir responsabilidades da loja e entregar resultados. Promover recursos de qualidade, mantendo o mínimo de padrão aceitável. Manter a responsabilidade da comunicação correta, explicar e perguntar se entendeu. Contribuir para a construção do plano de metas e seus desmembramentos Acompanhar junto aos fornecedores treinamento técnico de produtos Acompanhar inconsistências relacionadas a produtos parados (sem giro) Contribuir na promoção de ações e campanhas para produtos parados Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais Formação acadêmica Graduação Tecnólogo Pós Graduação Horário de trabalho Seg a Sexta - 8h às 18h e Sábado - 8h às 12h Habilidades técnicas Níveis visível para o candidato Bom relacionamento interpessoal Possuir conhecimento prático e auxiliar outras pessoas em ações específicas. análise de relatórios Possuir conhecimento prático e auxiliar outras pessoas em ações específicas. Acompanhamento de Metas Possuir conhecimento prático e auxiliar outras pessoas em ações específicas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 1890 Cargo: Gerente comercial Empresa: FAST DRYWALL & STEEL FRAME Comércio varejista de materiais de construção em geral Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil (DI)