Gerente de Recursos Humanos para empresa em transformação.Modelo 100% presencial.
Sobre nosso cliente
Empresa localizada na região do Triângulo Mineiro.
Descrição
Estruturar e revisar políticas e processos de RH, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa.
Atuar como Business Partner, promovendo soluções de RH integradas à cultura organizacional.
Revisar políticas de cargos e salários, assegurando competitividade e retenção de talentos.
Aprimorar programas de recrutamento e seleção com foco em cultura e valores.
Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho, promovendo desenvolvimento contínuo.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Liderar iniciativas de cultura organizacional, engajamento e planos de ação.
Perfil desejável
Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Experiência prévia em posições de liderança em indústria.
Habilidade para desenvolver e implementar estratégias organizacionais;
Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar demandas;
Perfil analítico e orientado a resultados;
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
O que está sendo ofertado
Salário alinhado com as práticas de mercado.
Modelo presencial
#J-18808-Ljbffr