Descrição do Cargo
Buscamos profissionais especializados para uma oportunidade de construção de carreira com foco em tecnologia.
* Realizar a identificação e contratação de talentos tecnológicos de ponta a ponta;
* Implementar estratégias ativas de geração de pipeline qualificado e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, garantindo aderência cultural e técnica;
* Manter relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando como consultor técnico;
* Gerenciar informações no ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo a qualidade dos dados;
* Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento.
O que você precisa ter:
1. Experiência prévia como Tech Recruiter ou em cargos semelhantes;
2. Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.);
3. Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);
4. Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento);
5. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente dinâmico;
6. Habilidades de negociação, comunicação e resiliência.