Obtenha uma oportunidade de desenvolvimento em uma equipe técnica e contribua para o sucesso do nosso negócio.
Responsabilidades:
* Gerenciar atividades e demandas das equipes de desenvolvimento e suporte técnico, garantindo a execução dos projetos em clientes;
* Criar, revisar e aprimorar rotinas e processos internos, adequados às necessidades da empresa;
* Acompanhar e garantir a execução dos projetos nos prazos estabelecidos, priorizando as tarefas com base nas metas da organização;
* Promover a integração entre áreas técnicas e comerciais, aproveitando os pontos fortes de cada setor;
* Monitorar indicadores operacionais, ajustando as estratégias para melhorar a produtividade e a qualidade do serviço oferecido.
Requisitos:
* Experiência em gestão de equipes técnicas ou coordenação de áreas de desenvolvimento/suporte, demonstrando habilidades de liderança e comunicação eficazes;
* Habilidade comprovada em organização de processos e gestão de tarefas, priorizando as atividades mais importantes e gerenciando o tempo de forma eficiente;
* Conhecimento básico em tecnologias de desenvolvimento web e infraestrutura, permitindo que você trabalhe em equipe com outros profissionais técnicos;
* Capacidade de planejamento e priorização, destacando sua habilidade em gerenciar múltiplas responsabilidades e alcançar metas;
* Boa comunicação e perfil colaborativo, sendo capaz de trabalhar bem em equipe e construir relacionamentos sólidos com colegas e clientes.
Desejável:
* Vivência com integração de sistemas ERP, demonstrando sua capacidade de aprender e se adaptar a novas tecnologias;
* Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão, facilitando a adesão a práticas inovadoras e otimizando a produtividade da equipe;
* Experiência em empresas de tecnologia voltadas ao setor industrial ou Logístico, mostrando sua aptidão para lidar com desafios complexos e dinâmicos.
O que oferecemos:
* Vale Alimentação/Refeição (R$ 28,00/dia), proporcionando benefícios financeiros aos funcionários ativos;
* Plano de Saúde, garantindo assistência médica integral e preventiva para todos os membros da equipe;
* Seguro de Vida em Grupo, protegendo os empregados e suas famílias contra riscos eventuais;
* Presente de Aniversário, celebrando aniversários com um gesto amigável e pessoal;
* Day Off, concedendo dias adicionais de descanso para relaxar e recarregar energias.