100% PRESENCIAL - SANTOS/SPSobre a vagaMissão do cargoNão é uma vaga para RH Generalista.Sua missão será conduzir e gerenciar processos seletivos de ponta a ponta atuando como uma especialista em Recrutamento e Seleção, garantindo que cada etapa, desde o mapeamento de vagas e definição de perfil até a contratação e integração do candidato seja realizada com agilidade, precisão e excelência. Você será responsável por atrair, avaliar e selecionar talentos que se alinhem à cultura e aos objetivos estratégicos das empresas do grupo, assegurando que gestores recebam profissionais qualificados no momento certo. Além disso, atuará como referência na experiência do candidato, promovendo uma comunicação clara, transparente e humanizada, fortalecendo a marca empregadora e contribuindo diretamente para a construção de equipes de alta performance e para o crescimento sustentável do negócio.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar processos seletivos de ponta a ponta com alto volume, garantindo agilidade e qualidade nas contrataçõesGarantir a triagem assertiva de candidatos, alinhada aos critérios das vagas e ao fit cultural das empresas do grupoRealizar contato contínuo com candidatos, assegurando comunicação clara e experiência positiva durante todo o processoManter atualizados sistemas, planilhas e indicadores de R&S, garantindo visibilidade e controle das vagasApoiar a organização de agendas e entrevistas, assegurando fluidez operacional e cumprimento de prazosContribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento, aumentando eficiência e qualidade das entregasRequisitos e QualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência com recrutamento e seleção em alto volume (+20 vagas por mês) e ambientes de alta performanceCapacidade de conduzir triagens e etapas iniciais com alto nível de organização e critérioBoa comunicação verbal e escrita para interação com candidatos e gestoresConhecimento intermediário/avançado em Excel ou Google Sheets para controle de processos e indicadoresFamiliaridade com plataformas de recrutamento (ATS) como Gupy, InHire, Sólides ou similaresDiferenciaisVivência com contato ativo com candidatos via telefone e WhatsAppExperiência prática com sistemas ATS e gestão de pipeline de candidatosConhecimento de indicadores de R&S (tempo de fechamento, conversão, volume)Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou ambientes corporativos dinâmicosInteresse em desenvolvimento na área de People & Culture Benefícios Vale Transporte ou Vale Combustível Vale Alimentação + Vale Refeição (cartão Flash) Remuneração fixa Assistência médica SulAmérica (com coparticipação) Assistência odontológica SulAmérica 100% gratuita Seguro de vida 100% gratuito (Porto Seguro) Convênio com TotalPass Convênio com farmácias (Drogaraia e Drogasil) Acesso ao SESC Treinamentos e capacitações constantes Ambiente leve e descontraído, com ações internas e momentos de engajamento