Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Diprotec distribuidora de produtos para a área de construção, busca profissional para compor seu time: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Modelo de contrato: CLT/Efetivo Modalidade: Presencial Região: Rebouças DESCRIÇÃO DA VAGA: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar com foco em Departamento Pessoal, prestando suporte nas rotinas legais, operacionais e administrativas da área, além de contribuir com processos de integração de novos colaboradores, treinamentos, indicadores de RH e controle de ASOs. Procuramos alguém comprometido(a), detalhista e com boa comunicação, que tenha experiência com os principais processos da área PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Executar processos de admissão e desligamento, incluindo contratos, registros e documentações; Realizar lançamentos e conferência da folha de pagamento, férias, 13º, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e rescisões; Controlar ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e licenças; Acompanhar e manter atualizados os ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional); Realizar integração de novos colaboradores, promovendo uma boa experiência de acolhimento; Apoiar na organização de treinamentos e registro de capacitações obrigatórias; Acompanhar e atualizar indicadores de RH e DP, como absenteísmo, turnover, admissões/demissões; Atender e orientar os colaboradores sobre folha, benefícios, jornada de trabalho e procedimentos internos; Apoiar em outras rotinas administrativas da área de Recursos Humanos. REQUISITOS: Ensino médio completo (desejável superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de RH ou áreas afins); Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Boa habilidade com ferramentas do pacote Office (Excel intermediário ou avançado); Conhecimento no sistema Domínio será um diferencial relevante. DIFERENCIAIS Cursos de atualização em eSocial, legislação trabalhista ou folha de pagamento; Vivência em empresas estruturadas ou escritórios contábeis; Experiência com controle de indicadores e treinamentos. HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta das 08h00 – 12h00 – 13h00 – 18h00 SALÁRIO Fixo Vale transporte; Vale mercado ou refeição 500,00; Plano de saúde (após período de experiência); seguro de vida; Plano odontológico (após período de experiência); Day off no Aniversário; Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.